Florianópolis, 05 de fevereiro de 2026 – O setor de tecnologia de Santa Catarina, que já movimenta impressionantes R$ 42 bilhões por ano, tem fome de gente qualificada. Para suprir essa demanda, a edição de 2026 do programa “Jovem Programador” atingiu uma marca histórica de adesão: mais de 4.400 jovens se inscreveram para disputar uma vaga no curso que é a principal porta de entrada para o mercado tech do estado.
O número recorde reflete o interesse da nova geração em uma carreira que oferece salários muito acima da média e pleno emprego. O programa, uma iniciativa do sindicato patronal SEPROSC em parceria com o SENAC, oferece formação gratuita e intensiva em linguagens de programação demandadas pelas empresas locais. O diferencial é a conexão direta: quem se forma já sai no radar dos RHs das maiores empresas de tecnologia de Blumenau, Joinville e Florianópolis.
O déficit de profissionais ainda é o maior gargalo para o crescimento do setor, que hoje representa mais de 7% do PIB estadual. Empresas relatam que sobram vagas, mas faltam candidatos prontos. Iniciativas como essa são a resposta do setor produtivo para evitar que a falta de mão de obra freie a expansão das startups e grandes companhias de software catarinenses.
Para o futuro, a meta é ampliar ainda mais a capacidade de formação. Com Santa Catarina consolidada como o 5º maior polo tecnológico do Brasil, a qualificação da juventude local deixou de ser apenas uma questão educacional para se tornar uma estratégia vital de desenvolvimento econômico.
Fonte da informação: seprosc.com.br